NOS ACTUALITÉS

Création d’entreprise : comment rédiger son business plan ?
Pour envisager la création d’une société, il est nécessaire de prévoir, d’anticiper et surtout de chiffrer, non seulement pour le démarrage, mais également sur plusieurs

Loi ESSOC : la refonte des administrations pour une confiance partagée
L’administration a entrepris de nombreux chantiers et mis en place des mesures afin de redonner une certaine confiance dans les institutions. La loi ESSOC (Etat

Majoration pour enfants : dans quelles mesures pouvez-vous en bénéficier ?
Le projet de loi sur les retraites tend à lisser et uniformiser les différents systèmes de retraite qui sont très nombreux et surtout très inégalitaires.

Les réseaux d’accompagnement pour les femmes créatrices d’entreprise
Pour les femmes qui souhaitent créer une entreprise, il est nécessaire, comme leurs homologues masculins, pour préparer au mieux leurs projets de se faire aider

Décès du conjoint : quels sont vos droits en matière successorale ?
En matière successorale, les droits du conjoint survivant sont étroitement liés au régime matrimonial des époux. En effet, c’est le contrat de mariage qui détermine

Conjoint de dirigeant : quels sont vos droits en matière de retraite ?
Pendant de nombreuses années les conjoints de dirigeants, essentiellement des femmes, travaillaient auprès de leurs conjoints sans avoir de réel statut. Cela impliquait qu’aucune déclaration

Création d’une SARL : avantages et inconvénients ?
Les créations d’entreprises ont le vent en poupe et les différentes directives tendent à simplifier les formalités administratives des créations et limiter les frais qui

Est ce que le rattachement fiscal d’un enfant est dans votre intérêt ?
Compte-tenu de l’évolution de la société, des contraintes qui sont aujourd’hui celles des jeunes gens, qui poursuivent ou non leurs études, les parents accueillent et

Les mesures de diminution des inégalités hommes-femmes en termes de retraite
Aujourd’hui encore, il existe un sujet sociétal délicat, celui des inégalités hommes-femmes. Que ce soit en termes de salaire, de carrière, de promotion ou bien