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Le gouvernement a lancé, depuis décembre 2019, la réforme du système de retraite afin d’uniformiser tous les dispositifs actuellement en vigueur. En effet, il existe dans la catégorie des salariés et cadres des entreprises publiques et privées de très nombreux systèmes qui, au final, lors de la prise de la retraite, donnent des avantages très … Read more

La gestion de la paie dans une entreprise est essentielle et doit être prise en charge de façon rigoureuse pour ne pas risquer des erreurs qui auraient des conséquences pour la société d’une part, mais également dans le cadre du climat social d’autre part.  Le salaire des employés doit être versé aux dates fixées, en … Read more

La loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) prévoit, entre autres mesures, des modifications et des nouveautés dans le cadre de l’épargne salariale. Jusqu’à ce jour, ce sont plutôt des systèmes d’intéressement ou de participation aux bénéfices qui étaient mis en place et qui permettaient de compenser en termes financiers les … Read more